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    東岳機械“三創新”黨建工作法 助推企業高質量發展

    時間:2022.05.18
    瀏覽數:0

    今年以來,磚埠鎮東岳機械黨支部始終本著“抓黨建,促發展”的理念,真正把黨建工作融入企業決策和生產一線。

    創新方式抓黨建。

    隨著企業生產規模、產業鏈條不斷發展,東岳機械集團把黨小組建在每條產業鏈上,部門負責人擔任黨小組組長,同時在一線優秀員工、技術骨干和黨員中實行“雙向培養”,吸引了一大批青年技術骨干加入黨組織,實現了黨的工作在各條產業鏈上的全覆蓋。

    創新機制抓發展。

    東岳機械黨支部圍繞打造一支適應性強、應變速度快的新型黨員隊伍,在集團決策層實行“雙向進入、交叉任職”,建立黨組織與經營管理層雙向進入機制,把黨組織決定融入企業決策之中,提升企業決策力;建立了交叉任職制度,全面推行支部班子和經營層交叉任職,提升黨建工作融合度。

    創新載體抓活動。

    企業黨組織緊緊抓住“十百千提升工程”的有利時機,推行黨員先鋒爭創活動。先后組織開展了爭創“黨員先鋒崗”“黨員示范班組”等主題實踐活動,設立黨員責任區,推行黨員掛牌上崗、公開承諾等制度。

    東岳機械“三創新”黨建工作法 助推企業高質量發展

    東岳機械黨支部黨員公開欄

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    東岳機械黨員活動室


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